Deskripsi

Perkembangan tata kelola perusahaan berangkat dari teori keagenan (agency theory) yang dikembangkan oleh Jensen dan Meckling (1976). Teori tersebut berdasar pada hubungan kontrak antara prinsipal dan agen. Prinsipal merupakan pihak yang memiliki sumber daya, dan memberikan mandat kepada agen untuk bertindak atas nama prinsipal, sedangkan agen merupakan pihak yang memberi amanat oleh prinsipal untuk mengelola sumber daya. Agen berkewajiban untuk mempertanggungjawabkan apa yang telah diamanatkan oleh prinsipal kepadanya, serta memiliki kewenangan pengambilan keputusan yang akan mempengaruhi kesejahteraan prinsipal.