Description
Dalam dinakmika pengelolaan lembaga pendidikan, tenaga pendidik memegang peran sentral sebagai penggerak utama proses pembelajaran, diperlukan sistem reward yang tidak sekadar bersifat administratif, tetapi mampu mendorong motivasi intrinsik, profesionalisme, serta komitmen berkelanjutan terhadap kualitas kerja. Tenaga pendidik adalah individu yang memiliki tanggung jawab dalam penyelenggaraan kegiatan pendidikan, baik secara langsung maupun tidak langsung, di lingkungan satuan pendidikan formal maupun nonformal.
Rekontruksi Sistem Reward Bagi Optimalisasi Kinerja Tenaga Pendidik





Reviews
There are no reviews yet.