Rekontruksi Sistem Reward Bagi Optimalisasi Kinerja Tenaga Pendidik

Karya:

Dr. Achmad Fadlan, S.Pd.I., M.Pd.I

Prof. Dr. H. Ahmad Syukri, SS., M.Ag

Prof. Dr. H. Kasful Anwar Us., M.Pd

Dr. Husin, S.Pd.I., M.Pd.I

Spesifikasi Buku:

A5

ix+130 Halaman

ISBN:

Description

Dalam dinakmika pengelolaan lembaga pendidikan, tenaga pendidik memegang peran sentral sebagai penggerak utama proses pembelajaran, diperlukan sistem reward yang tidak sekadar bersifat administratif, tetapi mampu mendorong motivasi intrinsik, profesionalisme, serta komitmen berkelanjutan terhadap kualitas kerja. Tenaga pendidik adalah individu yang memiliki tanggung jawab dalam penyelenggaraan kegiatan pendidikan, baik secara langsung maupun tidak langsung, di lingkungan satuan pendidikan formal maupun nonformal.

Rekontruksi Sistem Reward Bagi Optimalisasi Kinerja Tenaga Pendidik

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “Rekontruksi Sistem Reward Bagi Optimalisasi Kinerja Tenaga Pendidik”

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *