MODEL ERGONOMI INOVATIF : PENCEGAHAN MUSCULOSKELETAL DISORDERS dan KELELAHAN KERJA

Karya:

Budi Aswin, SKM., M.Kes

drg. Willia Novita Eka Rini., M.Kes

Fajrina Hidayati, SKM., M.K.L

Spesifikasi Buku:

ii + 79 Halaman
Unesco

Description

Ergonomi  adalah  sebuah  ilmu  yang  mempelajari  tentang hubungan  interpesonal  dan  lingkungan  kerja  untuk  meningkatkan kualitas  kerja,  dimana  ergonomi  ini  mengimformasikan  tentang sifat  kemampuan  dan  ketidakmampuan  seseorang  dalam melakukan  sebuah  sistem  kerja  ataupun  prosedurnya,  dengan tujuan  agar  target  sistem  kerja  dapat  dicapai  dengan  baik. Ergonomi  ini  juga  diartikan  sebagai  ilmu  yang  mencakup  tentang perilaku  manusia  terhadap    sistem,prisip,metode  dalam  membuat sistem  kerja,  agar  sesuai  dengan  kebutuhan  dan  kekurangan  manusia  dalam  pekerjaannya.Istilah  ergonomi  ini  berasal  dari bahasa  Yunani  Ergos  dan  Nomos,  Ergos  adalah  Bekerja  dan Nomos  adalah  Hukum  Alam,  sehingga  dapat  disimpulkan  sebagai ilmu  yang    meninjau  hubungan  antara  seseorang  pekerja  terhadap lingkungan kerjanya. Sasaran dari ilmu ergonomi ini adalah tenaga kerja  sendiri,  agar  tenaga  kerja  ini  dapat  mencapai  prestasi  kerja yang  ditargetkan  dengan  efektif.  Karena  ergonomi  ini  memiliki metode dan prisip dalam penerapannya bagi individu atau terhadap lingkungan  kerjanya.

MODEL ERGONOMI INOVATIF : PENCEGAHAN MUSCULOSKELETAL DISORDERS dan KELELAHAN KERJA

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “MODEL ERGONOMI INOVATIF : PENCEGAHAN MUSCULOSKELETAL DISORDERS dan KELELAHAN KERJA”

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *