Deskripsi

Untuk mencapai lembaga pendidikan berprestasi, maka lembaga pendidikan tersebut perlu memiliki pengelolaan administrasi pendidikan yang baik. Aktivitas tersebut menyangkut segenap kegiatan penataan atau pengaturan untuk menjalin kerja sama sekelompok orang untuk mencapai tujuan seperti guru dan karyawan. Kegiatan tersebut meliputi membagai pekerjaan seperti mengatur, menyertakan, memimpin, mengendalikan, memerintah, meminta pertanggungjawaban, mendayagunakan fasilitas, mencari menempatkan, memperkerjakan dan memberhentikan pegawai, mengatur keuangan, perlengkapan dan surat menyurat agar semua kegiatan dapat berjalan harmonis, efisien dan efektif.

Peningkatan layanan menuntut prasyarat tersedianya sejumlah tenaga administrasi yang memiliki kualifikasi formal sesuai dengan aturan yang ditetapkan. Sebagai ujung tombak pelaksanaan layanan publik, tenaga administrasi tidak hanya memenuhi tuntutan secara kuantitatif, melainkan yang lebih penting lagi adalah tuntutan kualitatif. Selain dituntut persyaratan akademik yang ditunjukkan dengan layanan publik yang prima dan profesional.