HUBUNGAN KARAKTERISTIK KARYAWAN DAN BEBERAPA VARIABEL YANG DIPENGARUHI KONTRAK PSIKOLOGI Kajian pada Badan Usaha Milik Negara dan Perguruan Tinggi

Karya :
Dr. Sry Rosita, S.E., M.M

Spek Buku:
Ukuran 15×23 cm
Cover Artcarton 260 gsm
Isi HVS
159 Halaman

Description

Buku referensi “Hubungan karakteristik karyawan dan beberapa variabel yang dipengaruhi KONTRAK PSIKOLOGIS“ merupakan hasil penelitian yang dilakukan pada tahun 2018 dengan responden karyawan di beberapa BUMN dan hasil penelitian yang dilakukan pada tahun 2019 dengan responden dosen di beberapa perguruan tinggi di Provinsi Jambi.

Apa yang anda fikirkan tentang kontrak psikologis?
Jika anda mencoba mengartikannya sebagai sebuah kontrak yang bersifat kejiwaan maka jawaban anda tidaklah salah, namun dalam konteks karyawan dan organisasi tempatnya bekerja maka kontrak psikologis memerlukan pembahasan yang sangat panjang tidak sekedar kontrak kejiwaan seorang karyawan didalam organisasi tempatnya bekerja namun dapat menjadi sebuah kerangka kerja yang dapat digunakan untuk membantu karyawan bekerja secara efektif dan menjadikan organisasi sebagai tempat yang tepat untuk bekerja.

 

HUBUNGAN KARAKTERISTIK KARYAWAN DAN BEBERAPA VARIABEL YANG DIPENGARUHI KONTRAK PSIKOLOGI Kajian pada Badan Usaha Milik Negara dan Perguruan Tinggi

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “HUBUNGAN KARAKTERISTIK KARYAWAN DAN BEBERAPA VARIABEL YANG DIPENGARUHI KONTRAK PSIKOLOGI Kajian pada Badan Usaha Milik Negara dan Perguruan Tinggi”

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.